LEGISLACIÓN SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Os traemos la nueva edición actualizada del Código electrónico sobre Prevención de Riesgos Laborales que acaba de ser publicada por la Agencia Estatal del Boletín Oficial del Estado. 

Se trata de una compilación de las principales normas vigentes del ordenamiento jurídico. 

También tenéis disponible este documento para su descarga en: www.boe.es/legislacion/codigos/ 

Esperamos que esta información haya sido de vuestro interés

Descargar recopilación normativa de Salud Laboral

UGT Prosegur SIS Madrid pide explicaciones por el incendio en la terminal 4 del Aeropuerto Adolfo Suarez y solicita documentación de salud laboral relacionada

A: Departamento de Prevención de Riegos Laborales Prosegur SIS Espana SL Madrid C/C: Departamento de Relaciones Laborales Prosegur SIS Espana SL Madrid ASUNTO: Incidente aeropuerto Adolfo Suarez- Barajas

Esta sección sindical tiene conocimiento de que el pasado día 22 de mayo en el servicio aeropuerto Adolfo Suarez-Barajas ocurrió el siguiente incidente:

Siendo las 6:40 horas del dia 22 de mayo de 2017 en las instalaciones de Ia terminal T4, sala conexiones planta 0, zona de reinspección, se ocasiona un incendio en el tren de conexiones que provoca que dicha sala se llene de humo. En ese momento el aire se hace irrespirable para las personas que se encuentran allí (unas 30 personas entre vvss y auxiliares), a pesar de lo cual no se inicia ninguna evacuación ni medida similar que garantice Ia salud de los allí congregados, ni por parte de Ia guardia civil ni por parte de Ia jefe de equipo de Prosegur que se encontraban al cargo de Ia zona afectada en ese momento.

El vs Jose Manuel Diaz Vicario, delegado de esta sección sindical de UGT, que se encontraba de servicio en ese momento en dicha zona, se dirigió a la jefa de equipo de Prosegur preguntándole que inspector de guardia se encontraba de servicio en ese momento ya que dada Ia situación existente, alguien debia de tomar alguna medida urgente para proteger Ia salud de las personas presentes en la zona puesto que había gente que se empezaba a encontrar mal. Esta le contestó que el inspector de guardia era XXXXXX y que se apartara y permaneciera al margen de la situación puesto que tales decisiones le competían exclusivamente a ella. Después de mas de 25 minutos se procedió a abrir las puertas que dan a las pistas con el fin ventilar Ia zona.

Aprovechando la citada coyuntura, esta sección sindical solicita se nos facilite Ia siguiente información:

Ver/descargar el documento completo (PDF)

Salud Laboral | Trabajar en turnos rotativos es malo para la memoria

No es la primera vez que relacionan el trabajo por turnos con problemas de salud. Ya ha sido asociado a enfermedades cardiovasculares o úlceras y ahora, un estudio llevado a cabo por un equipo de investigadores de la Universidad de Toulouse II-Le Mirail (Francia) afirma que puede alterar la función cerebral, afectando tanto a la memoria como a la velocidad de procesamiento.

Los científicos contaron con la participación de más de 3.000 voluntarios que trabajaban en una amplia gama de sectores, representando 1.484 de ellos trabajadores de turnos rotativos al menos 50 días al año. Se analizaron sus capacidades cognitivas (evaluando la memoria a corto y largo plazo, la velocidad de procesamiento y sus capacidades cognitivas globales) en tres momentos: 1996, 2001 y 2006.

Los resultados del estudio en 1996 revelaron que los trabajadores por turnos (ya fuese en la actualidad o que hubieran realizado ese turno de trabajo en el pasado) presentaban puntuaciones más bajas en la memoria y velocidad de procesamiento y menor potencia cerebral que los que sólo habían trabajado en el horario habitual de oficina.

Cinco años después, en 2001 volvió a repetirse el estudio. Las conclusiones fueron idénticas: los participantes que habían trabajado diez años o más en turnos rotativos tenían menor memoria cognitiva e inferiores puntuaciones globales respecto a los que jamás habían trabajado de esta forma.

¿Pueden recuperarse las capacidades cognitivas? Esta pregunta formó parte de la última parte del experimento. Comprobar si dejar el trabajo por turnos estaba asociado a una recuperación o no. La respuesta fue afirmativa, pero este proceso requería de al menos cinco años.

“El deterioro cognitivo observado en el presente estudio puede tener consecuencias importantes para la seguridad, no sólo para las personas afectadas, sino también para la sociedad en su conjunto, dado el aumento del número de puestos de trabajo en situaciones de alto riesgo que se realizan de noche”, explican los autores del estudio que recoge la revista Occupational and Environmental Medicine.

SALUD LABORAL | ACCIDENTE LABORAL Y ACCIDENTE NO LABORAL

Tras la muerte de dos vigilantes de seguridad en un buque atunero, os dejamos, por cortesía de los compañeros y compañeras del sector de Seguridad Privada de Fes Murcia, unas breves reflexiones sobre la calificación de accidente laboral y accidente no laboral en el contexto en que se han producido los decesos y la entrada en juego del 60 artículo del Convenio Sectorial.

• SP084 ATUNEROS CLASIFICACION DE ACCIDENTE 

RECONOCIMIENTOS MEDICOS | VIGILANCIA DE LA SALUD

Gracias a la secretaria de acción Sindical de la Seccion Sindical Estatal de Prosegur, adjuntamos un 

folleto sobre los reconocimientos Médicos y la vigilancia de la Salud,los cuales deben estar garantizados por la empresa.

Estos reconocimientos médicos deben realizarse para comprobar como nos afecta nuestro trabajo y no para ver si somos aptos o no.

Fuente:

blog.ugtprosegur.org

<http://blog.ugtprosegur.org/?p=674>

Salud Laboral

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