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miércoles, 17 de mayo de 2017


ESC SERVICIOS GENERALES (GRUPO PROSEGUR) || ACTA Nº 4 NEGOCIACION CONVENIO

En Madrid, siendo las 13 horas del día 17 de mayo de dos mil diecisiete, se reúnen en la sede de la Empresa ESC SERVICIOS GENERALES, S.L., C/ Santa Sabina n~ 8, bajo (CP: 28007), asistiendo los representantes de la Empresa así como la parte Social, constituida por las secciones sindicales estatales.

Se da inicio a la cuarta reunión de la mesa negociadora para el convenio estatal de la empresa ESC SERVICIOS GENERALES, S.L., y asi:

PRIMERO.- Analizada por la parte social la plataforma del Convenio Colectivo remitida por la empresa, aquella rechaza la misma al considerarla insuficiente.

SEGUNDO.- De acuerdo con lo anterior, la parte social comunica a la empresa que remitirá, de forma conjunta, una nueva plataforma. A tal efecto, la parte social se reunirá el 5 de junio a las 9.00 horas, en la sede de la Empresa ESC SERVICIOS GENERALES, S.l., C/ Santa Sabina, 8, bajo (CP: 28007), a efectos de elaborar aquella, que será remitida al día siguiente a la empresa.

TERCERO.- Ambas partes acuerdan que la fecha para la quinta reunión se fijará una vez que la parte social remita la citada plataforma y la misma sea analizada por la empresa.


Firmando ambas partes en prueba de conformidad en el lugar y la fecha arriba indicados.

Descargar el acta nº4

domingo, 16 de noviembre de 2014


ESC SERVICIOS GENERALES S.L | MODIFICACION DEL CONVENIO



Adjuntamos la Resolución de 31 de marzo de 2014, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica la modificación del Convenio colectivo de ESC Servicios Generales, SL (empresa de servicios del Grupo PROSEGUR).

sábado, 8 de noviembre de 2014


¡¡ADIOS A SERVIMAX!!


Adjuntamos el Boletin Oficial del Registro Mercantil de fecha de 27 de Octubre por la que se determina que la empresa SERVIMAX SERVICIOS AXULIARES es absorbida por  fusión por ESC.
La figura jurídica utilizada es la misma que se uso cuando pasamos de PROSEGUR  SEGURIDAD a PROSEGUR ESPANA S.L.
En este caso, las diferencias están en que ESC es una empresa que ya operaba en el mercado y que aplicaba a sus trabajadores un convenio de empresa que en condiciones laborales y salariales era inferior al aplicado en SERVIMAX.
A priori, la sensacion que da esta operación, lo que se busca es abaratar costes, por la vía de la reducción de salarios. Como digo son solo sensaciones y no queremos alarmar innecesariamente ya que
nuestra organización, en el ámbito estatal, se va a reunir con la dirección de la empresa para que aclare los efectos que esta absorción tendrá sobre los trabajadores y en cuanto tengamos información al respecto la facilitaremos.

Ruego deis difusión a esta información en vuestros centros donde tengáis compañeros de SERVIMAX.


martes, 7 de octubre de 2014


#MetroVacesaNosDejaSinDerechos | PROXIMAS CONCENTRACIONES EN CONTRA DE @109despidos



Como todos y todas los que seguís este blog sabéis, existe actualmente un conflicto laboral en el que están, por un lado, involucradas las empresas de sercivios ESC (gupo Prosegur), Silicia (grupo Sabico) y la constructora Metrovacesa y por el otro 109 trabajadores en una situación de indefension que les impide trabajar.

El pasado día 1 de octubre, Silicia, o lo que es lo mismo Sabico Servicios, se hizo cargo de la del contrato, por adjudicación, de la prestación de servicios auxiliares en todos los centros del cliente Metrovacesa, hasta la fecha lo tenia asignado, ese mismo contrato ESC, Grupo Prosegur.

Lo que tenia que haber sido una transición tranquila de los trabajadores de una empresa a otra, ya que el sercivio seguía siendo el mismo, derivo en un gran problema ya que Metrvacesa autorizo a Sabico para que se desprendiera de la totalidad de la plantilla. Esta situación nos dejo a todos muy sorprendidos ya que no hacia medio año, los trbajadores de ESC pertenecían a Servimax (empresa del mismos grupo) y  pasaron todos los trabajadores que lceptaron este cambio, a formar parte de ESC por la figura de la subrogación recogida en el articulo 44 del Estatuto de los Trabajadores. 

En esos momentos este cambio de empresa se debía a que Metrovacesa pidió una rebaja del montante de la facturación a Servimax, Servimax acepto y cambio a todos los trabajadores y trabajaoras a la ya mencionada ESC, eso si, donde existía un convenio con unas condiciones económicas inferiores. Lo llamativo del caso es que en ese trasiego de empresas, para el cliente Metrovacesa, ademas de la sustancial rebaja económica, exigió que los trabajadores continuaran en sus mismos puestos.

Pues bien, ahora, en este segundo cambio de empresa en menos de un año, los trabajadores han pasado de hacer sacrificios económicos para que el cliente, Metrovaces, siguiera contando con ellos, a ser directamente sacrificados. ESC les ha dado a todos los trabajadores una carta de subrogación, como se venia haciendo hasta ahora, SABICO dice que no va a subrogar a nadie y METROVACESA mira para otro lado, como si con ellos no fuera la cosa. Todos los que trabajamos en el mundo de la seguridad y servicios auxiliares, sabemos, que aquí el que manda es el cliente y lo que el cliente dice va a misa.

De esta situación ya dimos cuenta el pasado  24/09/2014, el 27/09/14 y una concentración el día 29/09/14, como METROVACESA continua en sus trece, no nos ha quedado mas remedio que poner a rodar una hoja de ruta de concentraciones y denuncias que detallamos a continuación:


  • Día 16: En la puerta del hotel "Paseo del Arte", sito en la C/ Atocha, 123 (2012 Madrid) de 11:00 a 13:00 h.
  •  Día 20: En la puerta del Edificio "Sollube", sito en la Plaza Carlos Trías Beltrán, 7 (28020 Madrid) de 11:00 a 13:00 h.
  • Día 21: En la puerta del Edificio "Santiago Compostela", sito en la C/ Santiago Compostela,94 (28034 Madrid) de 11:00 a 13:00 h.
Podeis ver/descargar aqui la solicitud a la Delegación de Gobierno de Madrid

Ademas, se van a interponer denuncias en todos aquellos centros de METROVACESA donde se esten ejerciendo, por parte de personal auxiliar, labores de Seguridad Privada, denuncias, con el fin de no dar pistas, que os mostraremos según vayamos registrando.

Por favor rogamos deis máxima difusión a esta información, con el fin de que los dias de las concentraciones seamos un gran numero de personas las que estemos allí y parar lo que hoy es un problema para esos 109  trabajadores, pero mañana puede ser un problema para cualquiera de nosotros.

Podeis seguir todo el conflicto aquí:

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miércoles, 24 de septiembre de 2014


ESC | 100 TRABAJADORES/AS PUEDEN PERDER SU PUESTO DE TRABAJO


Adjuntamos una nota de prensa elaborado por nuestra Secretaria de Comunicación en relacion al despido de más de 100 trabajadores de la empresa ESC ( empresa de servicios del grupo Prosegur) que no son subrogados en los distintos centros de METROVACESA por la empresa SABICO, nueva adjudicataria del mismo.

Rogamos deis la mayor difusion a esta noticia al objeto de dar la respuesta juridica y de accion sindical en respueta al mantenimiento del empleo de nuestros compañeros.

METROVACESA Y LAS CONTRATAS DE SERVICIOS AUXILIARES DESPIDEN A MAS DE 100 TRABAJADORES.

Madrid, 23 de Septiembre de 2014.

METROVACESA y su política de rebajar el precio en la adjudicación de los servicios de seguridad privada y auxiliar va a suponer en Madrid el despido de más de 100 trabajadores.

Con fecha de 1 de Octubre, la nueva contrata de servicios auxiliares, SABICO SERVICIOS AUXILIARES, y con la connivencia de METROVACESA, no asume el contrato de más de 100 trabajadores y los sustituye por contratos nuevos precarizando el empleo y abonando salarios similares al S.M.I.

Los trabajadores, ahora despedidos, han sido engañados por METROVACESA, a través de la actual prestataria del servicio, porque accedieron a rebajar sus salarios y renunciar a conceptos como el de la antigüedad a cambio de mantener sus actuales puestos de trabajo.

Más de 100 trabajadores se quedan sin empleo y sin posibilidad de percibir el desempleo hasta que se resuelva en los juzgados su situación y METROVACESA es el cómplice necesario de situación tan injusta.

Desde FeS-UGT-Madrid hemos impulsado una demanda ante el Instituto Laboral y convocado una concentración el día 29 de Septiembre a llas 9:00 horas ante la sede de METROVACESA como muestra del más absoluto rechazo ante una política que aboga por reducir derechos y que tiene , como único objetivo, no la calidad en el servicio y si la precarización en el empleo.

Ante esta agresión, FeS-UGT-Madrid tomara todas las medidas legales y de acción sindical para mantener el empleo de estos trabajadores, solicitando el cumplimiento del estatuto de los trabajadores en cuanto a la obligación de subrogar a los trabajadores según establece el art. 44 del Estatuto de los Trabajadores.

Nuestro compromiso es denunciar esta situación por todos los medios a nuestro alcance, garantizar la defensa jurídica de los trabajadores afectados y no cejar hasta conseguir que los trabajadores recuperen su empleo en las mismas condiciones que hasta la fecha tenían. 


METROVACESA se une a COCA COLA, TELEMADRID, PANRICO y CANAL 9 en ese tipo de empresas que en su proyección pública levantan estancares de calidad y que luego, con sus hechos, demuestran que lo único que les preocupa son hacerse rentables económicamente sin tener en cuenta el coste social que supone la toma de sus decisiones.

MÁS INFORMACIÓN:
José Olmo Garde - So Regional de Seguridad de Madrid Tlfno.: 659 389 502