Decir que este acuerdo habría sido imposible sin el esfuerzo, tesón y valentía que el colectivo de compañeras y compañeros de MAGASEGUR han demostrado defendiendo sus salarios y puestos de trabajo. Desde la sección sindical de UGT en Prosegur Madrid, queremos transmitirles nuestro respeto y admiración. NI UN PASO ATRAS.
EXPOSICION DE LOS HECHOS QUE SON ORIGEN DEL CONFLICTO, SEGUN
ESCRITO INTRODUCTORIO PRESENTADO POR D. JOSE OLMO GARDE,
REPRESENTANTE DE FES-UGT MADRID, POR D. FELIX CARRION JIMENO,
REPRESENTANTE DE LA FEDERACIÓN DE CCOO DE CONSTRUCCIÓN Y
SERVICIOS, POR D. JOSE LUIS CAMPILLOS SANCHEZ-BERMEJO
REPRESENTANTE DE ALTERNATIVA SINDICAL y POR D. JOSE MANUEL GUILLEN
RUIZ, REPRESENTANTE DE UNION SINDICAL OBRERA:
ABIERTO EL ACTO,
Comparecen al mismo, en calidad de interesados, D. Antonio Luis Carrasco Reija, en
calidad de Secretario General Técnico de la Consejería de Economía, Empleo y
Hacienda, D. Alfonso González Hermoso de Mendoza, en calidad de Secretario General
Técnico de la Consejería de Educación, Juventud y Deportes y D. Pedro Guitart
González-Valerio, Secretario General Técnico de la Consejería de Presidencia, y portavocia del Gobierno.
La parte solicitante manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de
su escrito introductorio.
Concedida la palabra a la representación empresarial manifiesta su postura.
Realizado el Acto de Mediación entre las representaciones antes mencionadas se da
por finalizado con el resultado de:
AVENENCIA
en los siguientes términos:
1. La Empresa (MAGASEGUR) se obliga en este acto a renunciar con fecha de efectos 1 de abril de 2016 y de forma irrevocable a los contratos de seguridad que mantiene con la Admiistracion publica origen del presente conflicto.
2. La administración publica se compromete, en este acto, a que la nueva empresa adjudicataria se obligue a aplicar el convenio colectivo nacional de empresas de seguridad privada en todos sus términos.
3. La Administracion se compromete, en este acto, a oír a los representantes sindicales con anterioridad a que se produzca la nueva contratación, al objeto de que faciliten la mejor solución a los problemas sociales que puedan plantearse.
4. La Administracion se compromete expresdamente a que exista una nueva empresa adjudicataria a partie del día 1 de abril de 2016, quien asumirá la obligación de abonar los salarios a partir de esa fecha.
5. El comité de huelga en base a este acuerdo desconvoca la huelga prevista.



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