En el dia de ayer tuvo lugar la mediación en el Instituto Laboral de la comunidad de Madrid (+info
OMBUDS | MEDIACION ILCM | Utiliza la formación a "toro pasado" para asignar 162 horas a parte de la plantilla), que presento la sección sindical de UGT en Ombuds, por el impago de la formación realizada como jornada extraordinaria.
En el escrito introductorio de la mediación, la sección sindical de UGT pedia que se abonara la formación que la plantilla de Ombdus realizo, en el pasado mes de Febrero, como horas extraordinarias, ya que fue realizada fuera del cuadrante ordinario de trabajo, y por tanto debe operar el articulo 12 del convenio colectivo nacional de empresas de Seguridad.
Lamentablemente la empresa ne nego en redondo, con lo cual el acto se cerro SIN AVNENCIA. El paso siguiente es denunciar esas horas extraordinarias empleadas en realizar la formación en los juzgados. Seguiremos Informando.
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