Adjuntamos un estudio realizado por los compañeros de Fes UGT Murcia. En el caso de subrogaciones con reducciones de contrata, se deben aplicar criterios de antigüedad inversa para designar a los trabajadores no subrogables, A continuación podéis leer unas breves reflexiones jurídicas al respecto tituladas:
Reducción de la contrata.
Criterios de antigüedad inversas.
Lugar de trabajo y servicio objeto de subrogación.
Unidad del vínculo.
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