La empresa de seguridad FBS a llevado a la paritaria de Seguridad Privada una propuesta de descuelgue del convenio colectivo de Seguridad Privada. Dicha Comisión Paritaria esta compuesta por las asociaciones empresariales y organizaciones sindicales firmantes del convenio colectivo de seguridad.
En el acta queda reflejado el esfuerzo importante que los trabajadores y trabajadoras del sector de seguridad estamos soportando por mantener el marco de un convenio colectivo, donde sin él, empresas tipo FBS, podrían imponer sin ningún tipo de traba, las condiciones laborales y económicas que quisiesen a sus plantillas.
La Comision paritaria entiende que el acuerdo alcanzado en el SIMA el 21 de febrero y formalizado por la comisión negociadora del convenio colectivo el día 28 del mismo mes, ha supuesto una importante modificación de las condiciones económicas inicialmente previstas para el año 2014, a efectos de garantizar las viabilidad del sector, por lo que las condiciones salariales acordadas en dicho proceso negocial, que reducen las inicialmente previstas, son las que se consideran suficientes para el ejercicio 2.014.
Por lo anteriormente expuesto en respuesta a la solicitud de D. Javier Moreno Cardona, en representación de la empresa FBS, esta Comision Paritaria por unanimidad de sus miembros rechaza la aprobación de la medida de descuelgue formulada por esta empresa.
Para que os hagáis una idea, si no se hubiese alanzado un acuerdo para la renegociación del convenio, hoy esta empresa, FBS, no hubiese tenido ningún dique de contención para poner en practica medidas como imponer a su plantilla el salario mínimo profesional o jornadas mensuales de 180 horas.
Resoluciones de este organo ayudan, y mucho, a pararle los pies a empresas que lo único que quieren es ganar dinero, cuanto mas mejor, a costa de la salud y sufrimiento de los compañeros y compañeras.
