Una vez mas nuestros compañeros de FES UGT MURCIA nos regalan un informe, esta vez, sobre el método de calculo de las idealizaciones por despidos improcedentes tras la reforma laboral de 2012.
La reforma laboral del año 2012 -articulada, sucesivamente, en torno al Real
Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero y a la Ley 3/2012, de 6 de julio, redujo la
indemnización por despido improcedente de 45 días por año con el tope de 42
mensualidades a una indemnización de 33 días por año con el tope de 24
mensualidades.
Dicho cambio no se produjo de forma generalizada para todos los trabajadores, sino que esta nueva indemnización por despido improcedente únicamente es de aplicación para aquellos contratos celebrados con posterioridad al 12-2-2012, fecha de entrada en vigor de la Reforma Laboral… Leer completo.
Dicho cambio no se produjo de forma generalizada para todos los trabajadores, sino que esta nueva indemnización por despido improcedente únicamente es de aplicación para aquellos contratos celebrados con posterioridad al 12-2-2012, fecha de entrada en vigor de la Reforma Laboral… Leer completo.
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